Recrutement
Nos offres d'emplois

Installée à Tokyo, notre équipe est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs. Si l’une des offres ci-dessous vous intéresse ou pour toute candidature spontanée, merci de vous adresser à recrutement@aufildujapon.com

CUSTOMER CARE – Assistance voyageur

  • Point de contact au Japon pour voyageurs francophones,
  • Répondre aux questions et assister avec diverses requêtes sur place,
  • Peut impliquer missions de conciergerie,
  • Gestion des urgences en dehors des heures du bureau,
  • Possibilité de système hybride entre présentiel à nos bureaux à Tokyo et travail à distance,
  • Système d’heures de travail flexibles,
  • Rémunération compétitive,
  • Nombreux avantages et cade de travail agréable.

Profils recherchés :

  • Titulaire d’un visa de travail ou en capacité de travailler (pas de sponsor visa de zéro – PVT impossible également)
  • Doit impérativement résider au Japon,
  • Bonne connaissance du Japon en général,
  • Excellente communication verbale et écrite en Français,
  • Excellent relationnel et capacite à gérer des problèmes,
  • Niveau de japonais conversationnel impératif ; ce poste implique de la communication avec des prestataires japonais,
  • Disponible : ce poste exige de la disponibilité hors des heures traditionnelles de bureau
  • A l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques
  • Dynamique, motivé et passionné par le tourisme et le Japon

Comment postuler ?

Envoyer CV en Français et une lettre de motivation à recrutement@aufildujapon.com

TECHNICIEN DE RESERVATION

  • Poste à temps plein, en présentiel à nos bureaux à Tokyo – Ikebukuro
  • Equipe dynamique, studieuse et multiculturelle,
  • Nombreux avantages et cadre de travail agréable,

Missions

  • Tarification de devis pour nos voyageurs,
  • Sélection et réservation d’hébergements & activités pour nos séjours,
  • Être force de proposition continue avec l’équipe de vente avec laquelle vous travaillez au quotidien,

Profil recherché

  • Titulaire d’un visa valide, permettant de travailler ou de changer de statut (non-PVT),
  • Doit impérativement résider au Japon,
  • Bonne connaissance du Japon en général,
  • Excellente attention au détail et organisation,
  • Capacité à gérer son travail de façon autonome et proactive,
  • Niveau de japonais natif ou proche indispensable,
  • Excellente communication verbale et écrite en Anglais et Français,
  • Une expérience professionnelle au Japon est un plus,
  • Excellent relationnel et communication,
  • A l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques,
  • Professionnalisme

Comment postuler ?

Envoyer CV en Français et une lettre de motivation à recrutement@aufildujapon.com