Recrutement
Nos offres d'emplois

Installée à Tokyo, notre équipe est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs. Si l’une des offres ci-dessous vous intéresse ou pour toute candidature spontanée, merci de vous adresser à recrutement@aufildujapon.com

Conseiller Voyage – Relation Clientèle

  • Poste à temps plein, en présentiel dans nos bureaux de Tokyo - Ikebukuro
  • Equipe dynamique, studieuse et multiculturelle,
  • Nombreux avantages et cadre de travail agréable,

Missions

  • Traitement des requêtes et échanges avec les prospects de l’agence,
  • Création d’itinéraire sur-mesure avec les clients potentiels,
  • Suivi client, facturation,
  • Service après-vente,
  • Développement des opportunités d’expansion sur les marchés,
  • Respects des standards de qualité fixé par l’entreprise.

 

Profil recherché :

  • Excellent relationnel & communication, ainsi que bonne présentation,
  • Maîtrise parfaite verbale et écrite de la langue française, bon niveau en anglais,
  • Aucun niveau de japonais requis mais qui reste un plus pour l’intégration,
  • Fibre sociale essentielle, le poste implique de cultiver une entente cordiale et professionnelle avec les autres équipes en back office,
  • Capacité à gérer son travail de façon autonome et proactive,
  • Expérience de travail bureau indispensable, préférablement au Japon,
  • A l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques (suite Office),
  • Doit impérativement résider au Japon,
  • Titulaire d’un visa valide, permettant de travailler à temps plein (pas de PVT ou visa étudiant),
  • Bonne connaissance du Japon en général sur le plan touristique,

 

Rémunération et avantages

  • A partir de 3,4 millions JPY par an,
  • Inscriptions aux diverses assurances (santé, retraité…),
  • Remboursement frais de transports à hauteur de 15 000 yens / mois maximum,
  • Compte initial de congés payés fixé à 15 (contre le minimum légal de 10),
  • Horaires de travail flexibles,
  • Télétravail 1j / semaine,
  • 20 jours ouvrés de mobilité / an (travaillez où vous le souhaitez dans le monde),

* Note : un certain nombre de ces conditions deviennent applicables à la fin de la période de formation de 3 mois.

Comment postuler ?

Envoyer CV en Français et une lettre de motivation à recrutement@aufildujapon.com

Gestion du personnel d'accompagnement

 Poste à temps plein, en présentiel dans nos bureaux de Tokyo - Ikebukuro

  • Equipe dynamique, studieuse et multiculturelle,
  • Nombreux avantages et cadre de travail agréable,

Missions

  • Gestion des plannings de mission & préparation de documents,
  • Démarchage & formation de nouveaux profils de personnel accompagnant,
  • Suivi de facturation dudit personnel,
  • Participation à des mission en observation, repérage,
  • Coordination avec les différentes équipes sur les dossiers complexes et l’amélioration de l’expérience voyageur au sens large.

Profil recherché

  • Excellente attention au détail et organisation,
  • Fibre sociale essentielle, le poste implique de cultiver une entente cordiale et professionnelle avec des dizaines de fournisseurs indépendants,
  • Capacité à gérer son travail de façon autonome et proactive,
  • Excellente communication verbale et écrite en Anglais et Français,
  • Niveau de japonais intermédiaire préférable (équivalent N3),
  • Expérience de travail bureau indispensable, préférablement au Japon,
  • Excellent relationnel et communication,
  • A l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques (suite Office),
  • Titulaire d’un visa valide, permettant de travailler à temps plein (pas de PVT ou visa étudiant),
  • Doit impérativement résider au Japon,
  • Bonne connaissance du Japon en général,

Rémunération et avantages

  • A partir de 3,4 millions JPY par an,
  • Inscriptions aux diverses assurances (santé, retraité…),
  • Remboursement frais de transports à hauteur de 15 000 yens / mois maximum,
  • Compte initial de congés payés fixé à 15 (contre le minimum légal de 10),
  • Horaires flexibles,
  • Télétravail 1j / semaine,
  • 20 jours ouvrés de mobilité / an (travaillez où vous le souhaitez dans le monde)

* Note : un certain nombre de ces conditions deviennent applicable à la fin de la période de formation de 3 mois.

Comment postuler ?

Envoyer CV en Français et une lettre de motivation à recrutement@aufildujapon.com

Contrôle qualité

  • Poste à temps plein, en présentiel à nos bureaux à Tokyo - Ikebukuro
  • Équipe dynamique, studieuse et multiculturelle,
  • Nombreux avantages et cadre de travail agréable,

Missions

  • Vérification et contrôle de tous les aspects des dossiers voyageurs,
  • Analyse des dossiers et contrôle de la conformité aux process,
  • S’assurer que tous les aspects des dossiers voyageurs soient conformes aux standards de qualité de l’entreprise,
  • Détecter et anticiper les éventuelles incohérences sur des dossiers voyageurs,
  • Optimiser les itinéraires et déplacements afin d’offrir la meilleure expérience à nos voyageurs,
  • Dans un souci d’amélioration continue, être force de proposition pour optimiser tous les aspects des séjours,
  • Collaborer avec les autres départements pour améliorer l’expérience voyageur,
  • Point de contact et relai entre les équipes à toutes les étapes de l’élaboration d’un dossier voyage,
  • Capacité à communiquer de manière claire et constante avec les autres départements.

Profil recherché

  • Titulaire d’un visa valide, permettant de travailler à temps plein (pas de PVT ou visa étudiant),
  • Doit impérativement résider au Japon,
  • Bonne connaissance du Japon en général,
  • Excellente attention au détail et organisation,
  • Capacité à gérer son travail de façon autonome et proactive,
  • Excellente communication verbale et écrite en Anglais et Français,
  • Niveau de japonais conversationnel préférable,
  • Une expérience professionnelle au Japon est un plus,
  • Excellent relationnel et communication,
  • A l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques,

Rémunération et avantages

  • A partir de 3,4 millions JPY par an,
  • Inscriptions aux diverses assurances (santé, retraité…),
  • Remboursement frais de transports à hauteur de 15 000 yens / mois maximum,
  • Compte initial de congés payés fixé à 15 (contre le minimum légal de 10),
  • Horaires flexibles,
  • Télétravail 1j / semaine,
  • 20 jours ouvrés de mobilité / an (travaillez où vous le souhaitez dans le monde),

* Note : un certain nombre de ces conditions deviennent applicables à la fin de la période de formation de 3 mois.

Comment postuler ?

Envoyer CV en Français et une lettre de motivation à recrutement@aufildujapon.com